山东第一医科大学第一附属医院

2026年博士研究生招生录取工作实施细则

2025年度博士招生工作已全部结束，目前部分院校已进入2026年博士招生阶段，接下来华慧考博老师将持续为大家更新2026年博士招生考试折最新情况。请大家即时关注华慧考博网（www.hhkaobo.com）老师为大家更新2026年国内各院校的博士招生信息及备考经验指南！

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山东第一医科大学第一附属医院

2026年博士研究生招生录取工作实施细则

为做好第一附属医院2026年博士研究生招生录取工作，根据学校2026年全日制博士研究生招生章程及招收攻读博士学位研究生报名通知要求，结合单位实际制定本细则。

一、组织领导

（一）单位成立由由院长任组长，相关院领导、纪委书记为成员的研究生招生工作领导小组，医院博士研究生招生录取工作在领导小组领导下进行。

（二）成立各专业博士研究生招生考核小组。

二、报考条件

参照学校2026年博士研究生招生简章报考条件执行。

三、考核方式

考核采取线下方式。

四、材料提交要求

除《山东第一医科大学2026年博士研究生招生章程》要求提供的材料外，考生需要提供2023年1月1日后已发表英文论文的引证检索报告，报告中要标明论文发表当年的JCR分区及影响因子，2023年1月1日后已发表的中文论文需要提供发表期刊的期刊封面、目录页及文章首页，并上传至学校研究生报考服务系统。考生提交的材料需为完整的申请材料，材料提交前需认真核对，确保信息与系统报名信息一致，因信息不一致导致的后续问题及责任由考生承担。上传材料截止时间与报名截止时间一致，单位审核后需补充材料的，补充材料截止时间为2026年1月27日中午12:00。

考生须对所提交材料真实性负责。一经发现存在伪造报考材料、违背学术诚信、提供虚假信息等行为，将根据有关规定严肃处理，包括取消录取资格及学籍等，相应后果由考生承担。

五、材料审核

请考生及时关注系统通知，按照要求补提交材料。单位将在1月27日前完成报考资格审核。

各专业成立材料审核小组，对符合报考条件的考生材料进行评价赋分。材料审核小组对审核结果负责。评分记录由单位集中统一保管。

根据审核情况结合导师招生计划，确定进入考核的人员名单。生源充足的情况下，进入单位考核的人数一般控制在招生计划的300%-500%，进入考核人员名单由将在医院网站公示并通知考生，请考生保持通讯畅通。

六、单位考核内容

（一）硕博连读考核

采取综合考核方式。一般采取综合答辩方式，重点考核考生思想政治素质品德、综合运用所学知识的能力、创新能力、科研潜质、外语应用能力、临床能力考核等，对考生是否具备博士生培养的潜能和综合素质形成综合考核成绩。综合考核成绩满分100分，低于60分者不予录取。

（二）申请-考核制

1、申请-考核制的考核内容包括外国语、专业课以及综合素质考核，每项满分100分。外国语、专业课考核方式采用笔试，笔试时间原则上不少于60分钟。

2、综合素质考核成绩满分100分。进入考核的考生需准备10分钟PPT汇报，汇报内容包括:①个人简介、科研经历和成果介绍；②拟从事研究领域前沿进展；③拟开展的研究工作设想等。考核小组就考生逻辑思维、学术素养、科研水平、创新能力等方面展开提问和考察。重点考核考生对本学科前沿知识及最新研究动态掌握情况、综合运用所学知识能力、科研能力、实践能力、培养潜质及是否具有创新精神和创造能力等方面。综合素质考核时长一般不少于20分钟。对综合素质考核不合格（低于60分）者，不予录取。

七、考核安排

时间：第一批次拟定时间为2026年2月1日-5日,具体时间另行通知到考生。后续批次另行通知。

八、录取成绩

硕博连读考生综合素质考核成绩即为录取成绩，考生成绩按照招生导师进行排序。

申请考核录取成绩由材料审核成绩、外语水平考核、专业课考核成绩、综合素质考核成绩四部分组成。成绩均折算成百分制，计算出录取成绩。录取成绩=（材料审核成绩*10%+（外语水平+专业课考核）/2*30%+综合素质考核*60%）。综合素质成绩低于60分者不予录取。考生成绩排序原则同录取原则。

九、录取办法

各考核小组根据导师招生计划，综合考生申请材料审查、考核成绩，以及思想政治素质和品德考核结果等确定拟录取意见，结果报教育处复核并经单位研究生招生工作领导小组确认后报学校，学校审批后统一公示。

十、博士调剂办法

如招生导师名下的考生复试均不合格，可在本单位相同专业导师未录取的合格考生中，本着双方自愿的原则进行调剂录取。

未尽事宜或与国家、学校相关文件冲突之处均以国家相关文件及学校发布的信息为准。

联系人：董老师、冯老师电话：0531-89269583

第一附属医院2025年12月24日

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